第一六三章 国松父亲病情突变去世

作品:《走在为爱奋斗的路上

( ) 自从国栋死后,国松父亲的精神状态一直不好,一天到黑默默无语,四月十六晚上,他对国松母亲说,他有些胸闷,国松马上联系医院,将他送进医院,他就进了重症监护室,第二天下午,医生告诉国松,说他父亲让他进去,国松进去,父亲告诉国松,要语舒马上来见她,找摄影师和律师来,安排录像,他要安排后事。

国松马上打电话给语舒让她来医院,又联系法务部律师和广告部摄影师来医院。

很快语舒就来了,摄影师和律师,国松母亲,还有国松的二叔三叔都来了,他们进了重症监护室,摄影师架好了三台机器,国松父亲半靠着上身,他对国松二叔三叔说:“请两位兄弟一定辅佐帮衬好国松夫妇,各安本分,公司一定会兴旺。”他们两人赶忙点头答应。

国松父亲转头对着国松说:“国松,我原本打算把公司交给你,后来,觉得你太善弱,守不住公司,我已经写好遗嘱,将公司大权直接交给你媳妇,她一定会守住家业,还能将家业发扬光大,所以,你一定要听媳妇的,语舒,爸爸将国松和公司托付给你了,望你不要辜负爸爸的期望。有重大事情,一定要请示你母亲,她会帮助你们。”

国松父亲又对妻子说:“对不起,我没有听你的劝说,自损阳寿,不能与你白头偕老,我把国松和公司都交给你,希望你能守护好。”说完,眼睛一闭,头一歪,人就走了。

国松从父亲手上接过一张遗嘱,上面写着公司人事安排,语舒任总裁,国松任副总裁,免去以前的副总裁。

语舒总算心中一块石头落地了,国松父亲为什么在生命的最后时刻突然改变主意,将整个公司移交给她,她百思不得其解,但是,权力集中在自己手里总是好的。

语舒就与国松母亲、两个叔父,一起商量安排国松父亲的丧事。由于语舒有孕在身,国松母亲坚决不让她守灵,让她正常住在云舒院,正常生活,正常上班,老太婆说:“为了保住这个孩子,太多的人付出了惨重代价,一定要好好保护他。”

语舒就正常上班,每天中午去灵前上三炷香。

第四天,遗体告别仪式,所有亲朋到场,律师宣读了国松父亲的遗嘱,由语舒致悼词,然后是代表赵家向所有亲朋表示感谢。

遗体告别仪式结束后,前往火葬场,苏雅也来了,她一直跟在语舒和国松的后面,遗体火化后,直接送往京西早已准备好的墓地。骨灰入葬后,大家磕头,一起陪着老太太回到家。

老太太一直显得很淡定,也很坚强。她对国松说:“你父亲的死,直接与国栋的死有关系,国栋也是他身上掉下来的肉,当年我不让他在外面找什么代孕妈妈,他非要找,惹下一大堆麻烦,终于要了他自己的命,国松一定要吸取教训,不要在外面沾花惹草,你父亲把公司移交给语舒,你知道什么意思?他就是希望语舒能管住你,节制你。”

国松马上说:“妈妈,我知道了,我一定听老师的。”说这话时,苏雅也站在国松身边,苏雅也连忙点头,老太太看着她笑了,苏雅不好意思的低下了头。

老太太问语舒:“宋总裁,石家庄分公司的接交完成了吗?有问题没有?”

语舒回答:“还好,有两笔款项被银行扣下了,要不然,会损失两个多亿,都是划往国外的同一个账号。我正让法务部调查这个账号。”

老太婆说:“你不用调查了,账号主人是国栋,上面所有钱都被我冻结了,有七八个亿呢!你就把公司整理顺,你想派谁去石家庄分公司坐镇呢?”

语舒说:“我正想问妈妈呢,派谁去好呢?”

老太婆说:“要派你最信任的人去,石家庄可是一块肥肉。”

语舒说她想派心雨和青梅一起去,老太婆想一想,觉得挺好的,两个人遇事可以商量,又可以互相牵制。

语舒吃了饭,就去公司,她最近忙着改组公司,调整人员,青梅和心雨同时被调往石家庄分公司,有意思的是任命书,任命书上赫然写着任命青梅和心雨为石家庄分公司总经理。两个人都笑了,这谁是正的,谁是副的呀?他们一起去见语舒,语舒笑着说:“工资待遇,你们一直是一样多,那当然就要干一样多的事情,所以没有正副,都是经理,两个人商量着办,办好了有奖励,办坏了,一人五十大板!”两个人高兴的去上任了。

语舒去公司上班后,苏雅陪着国松,国松对她说:“我妈妈刚才说的话,你听到了没?”

苏雅问:“你妈妈说了啥呀?”

国松说:“我妈妈不让我在外面拈花惹草,所以以后哥哥一旦对哪个姑娘心动,你就要提醒哥哥,以免犯错误。”

苏雅笑着说:“这个你放心,除了语舒姐姐,其他人甭想跟我分享你,只要靠近你的女孩儿,我都会挡在你们之间,不给你犯错误的机会。”国松就说她这样做很好。

语舒面对一堆一堆的事情,有些无从下手,她就将人事部、设计部和建设部的正副经理找来,他们一起列一列,当下亟待处理的事情,她让秘书帮她写下来,几个经理,也知道,现在正是用人的时候,也是干部调整的关键时候,所以,他们尽量表现自己,所以,很快就理顺了,语舒看了看一共有十六件之多。

他们就将事情分成四大类,一时之间,很难安排合适的人来办理,人事部经理着急的说:“这一时之间哪里弄到这么多人?不行了,从社会上招人。”

规划部经理说:“那也不行,来不及了,招来的人一般都要培训。”

语舒笑着说:“我看了一下,我们总公司机构完整,人员充足,为什么还缺人手?就是长期以来,人浮于事的多,我们应该精简人员,挤出的人员,不就可以来完成这些事情了?”

人事部经理说:“各机构里挤出的人员一般素质都比较差,估计也没有几个能用的。”

语舒笑着说:“我不这样认为,那是公司没有激发他们的潜在能力,如果他们想把事情办好,就一定会想办法的,人事部负责人员精简,每个机构精简三分之一的人,具体方案两天内拿出,五天内完成人员调整。”

人事部经理说:“人员精简,这是大事,这么短的时间难以完成吧?”

语舒笑着说:“这次精简,是岗位调整,不是开除员工,一定要向大家说清楚。”几位经理连忙答应。

公司一下骚动起来,大家都知道要岗位调整,占着好岗位的,担心被挤出去,呆在不好岗位上的,希望更换一个好一点儿的岗位。

一个礼拜以后,人员精简完成,挤出三百多人,语舒已经让秘书,把十六件亟待处理的事情,以临时项目的形式,设成临时机构,将相应的岗位也设计出来,公布后,让被精简下来的人员,自己根据自己的专业和能力申报相应的岗位。

人事部主持通过笔试和面试,确立上岗人员。最后,还有一百多人没有岗位,这些人争吵不已,人事部压力很大,来找语舒,语舒就说总公司决定去济南发展业务,成立一家分公司,组成人员就是这一百多人,现在在全公司招募正副经理。

结果三天过去了,也没有人报名,这天晚上语舒回到家,尹莉莉却对她说,自己想去济南,她觉得自己应该干一番事业。语舒想一想,尹莉莉还真是一个合适的人选,就同意了,但是缺一个副经理。尹莉莉说她将在这一百多人里挑选。

第二天,公司任命就下达了,尹莉莉将这一百多人集中在总公司前的广场上,她发表了热情洋溢的讲话,她发出誓言,不出两年,一定会打开局面。大家被她的热情感染,对前途充满了希望。

尹莉莉将公司机构建立了起来,一百多人被组织起来了。她来问语舒给他们多少启动资金,语舒笑着问她需要多少,尹莉莉说她带人去济南考察以后,回来跟语舒商量,语舒同意了。尹莉莉要求公司给她的员工垫发三个月薪水,语舒也同意了。大家看到自己还能拿到工资,心里就安定下来。

语舒在公司饭厅摆宴席,给将要去济南打前站的三十多名员工壮行,语舒告诉大家,总公司就是他们的坚强后盾,大家都信心满满,表示一定干一番事情。

临走,尹莉莉要求语舒把张正派给她,当她的副经理,她这个要求有些突然,语舒想到,张正一走,培训学校就完全失去控制了,她一时也找不到合适的人,她就有些犹豫,尹莉莉笑着说:“我就这一个要求,你就不想答应?培训学校已经走上正轨,你随便提拔两个人就可以了。”

语舒一咬牙,同意了,她就打电话,让张正来总公司见她。张正来后,语舒问他去济南,他有什么想法,张正表示他愿意闯一闯。

语舒不知道,尹莉莉同张正已经谈了很长时间恋爱了,一开始两人听说选人去济南,他们就商量好了,一起去,为什么一开始不告诉语舒,因为,他们怕语舒知道他们是恋人关系,就不让他们一起去。这次他们如愿以偿一起去了济南。
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