邹云波也意识到了这个问题：“看来，拆迁中的信息工作也非常重要。一定要尽快掌握他们的动向，搞到准确的‘敌情资料’。我们需要派出一个得力的人，专门去调查了解这方面的情况。只是这个人并不好选，要找到一个‘四脚白，家家熟’的社会外交达人，才能胜任这项重要的工作。”

金达省：“我们拆迁办就有个现成的人选。让‘信息通’岳啸华去干，肯定没问题。”

当下，便叫来了岳啸华与施东梅。他让施东梅目前对办公室的工作多照应一些，让岳啸华腾出手来，集中精力进行煤炭公司职工宿舍楼住户拒拆问题的专门调查，并限定三日内就要有结果，迅速将调查的情况向他回报。

金达省是个知人善任的领导，在下面干部的任用上，一直注重用其所长，避其所短。即如在岳啸华的使用上，就体现了他使用干部的独到眼光和非凡魄力。

岳啸华的工作能力是大家公认的，但他的为人作派，却饱受同事们的诟病。主要问题是，他的社交面比较广，三朋四友很多，其中相当一部分属于酒肉朋友范畴。在与他们交往中，岳啸华经常喝醉酒，耽误工作的事时有发生。

不过，岳啸华的这个缺点，也给他带来了一个好处。他的这些酒肉朋友哥们意气很重，只要酒杯一端，无话不谈，无忙不帮。所以，他的信息来源非常广，无论什么私密的事情，只要安排他去打探，用不了多久，准有准确消息。正因为此，拆迁大队的人送给了他一个绰号：信息通。

这些年，金达省发挥他这方面的特长，让他打探了不少拆迁工作对象的私密情报，并且根据这些情报，采取针对性对策，解决了不少拆迁老大难问题。

由于岳啸华的优缺点都十分明显，是个“两头冒尖”式的干部，所以，在拆迁大队里，对岳啸华的不同看法和不同意见一直很多。金达省对他的评价却是积极的，他认为，金无足赤，人无完人，只要使用得当，个个干部都是能人。岳啸华“信息通”的本领出类拔萃，这方面的作用全拆迁大队无人可及，而拆迁工作中，信息工作的重要性不言面喻。冲着这一条，也要解放思想，放手地启用岳啸华。

正是出于这一考量，在提拔岳啸华做拆迁大队办公室主任时，金达省在面临众多不同意见的情况下，坚持力排众议，大胆予以擢升。当然，他也有另一层考虑，办公室就两个主任，选这么一个相对粗放一些的男同志做主任，他的体己情人施东梅，虽然只是个副主任，但这样一来，就有可能抓到办公室里的更多实权，他支使起办公室来才更能得心应手。

从这以后，岳啸华对金达省感恩戴德，决心不辜负金大队长的期望，投之以桃，报之以李，以出色的工作，报答金大队长对自己的提携栽培之恩。这些年，岳啸华在发挥所长，为金达省打探拆迁刺儿头的个人情报方面，做了不少事情，作出了很大的贡献，有的时候甚至可以发挥了关键性的作用，从而改变了很多人的看法，金达省也籍此更加提高了在拆迁大队干部群众中的威望。

现在，面对煤炭公司职工宿舍楼住户至今“零签约”的严峻形势，金达省又祭出了他的“信息通”法宝，派出岳啸华这名得力干将，前去打探私密信息，再一次证明了他在用人上的远见卓识。

岳啸华果然不负重托，第二天就将调查到的情况向金达省做了回报：煤炭公司职工宿舍楼住户齐心拒拆，除了确有困难外，有个人在里面也起了推波助澜的作用。这个人名叫方伟业，由于在家里排行老三，大家都称他叫方三。

计划经济年代，煤炭公司垄断经营，生意很好，效益也不错。那时，方三在供销科工作，主跑煤炭物资供应，与山西等地煤矿和铁道部门的人关系不错，特别在搞十分紧张的车皮方面，很有一套，个人在这上面“摸摸”，也捞了不少外快。因为这些原因，他在单位上很吃得开，不但是工会委员，而且还是厂职代会的职工代表。

后来，煤炭资源放开，个体经营户也可以销售了，煤炭公司面临众多竞争对手，由于吃惯了计划饭，经营机制不活，很快就坠入经营维艰的窘境，职工的收入也大幅下降。尤其是企业改制后，原企业的干部职工基本上都下了岗，生计也成了问题。

方三却不为此心焦肚烦。经营头脑活络的他，与另一个朋友合资，买了一部大客车，向汽运部门租了一条线路，跑起长途客运来，而且赚到了不少钱。都男人有钱就变坏，这期间，收入颇丰的方三，在外经常**，被公安部门抓住，罚了不少款。后来，他又勾搭上了一个丧夫的寡妇，成把成把的钱花在她身上，很少贴补家用。老婆为此与他吵了多少嘴，打了许多架。


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